Пенсия

Страховой магазин Insure Avto и СК "Согласие" предлагают Вашему вниманию новые возможности пенсионного страхования и еще более привлекательные тарифы, а также широкие возможности и корпоративную программу. По вопросам пенсионного страхования обращайтесь к нашим специалистам. Мы всегда поможем вам подобрать наиболее оптимальную программу. 

НАКОПИТЕЛЬНЫЕ БОНУСНЫЕ, ПЕНСИОННЫЕ ПРОГРАММЫ

  • Возможность «привязать» ценных сотрудников к работодателю на длительный срок (программы от 5 лет).
  • Как альтернатива квартальным, годовым бонусам (в случае увольнения сотрудника деньги, потраченные на взносы по страховой программе, возвращаются работодателю, или идут в зачет следующих платежей для других сотрудников).
  • Возможность рассчитать и спланировать свою будущую пенсию.

ВАРИАНТЫ ВЫПЛАТ НАКОПЛЕНИЙ

  • Пожизненная пенсионная выплата (ежемесячно, ежеквартально, раз в полгода/год).
  • Пожизненная пенсионная выплата с гарантированным (наследуемым) периодом выплат 5, 10, 15 или 20 лет.
  • Выплаты по достижению иного – не пенсионного - согласованного возраста (например, программы для молодых и пожилых сотрудников), как единовременно. так и в рассрочку, в виде ренты в течение оговоренного срока.
  • Единовременная выплата по дожитию до возраста выхода на пенсию.
  • Единовременная выплата по дожитию до конца установленного договором периода, например, 5 или 10 лет.

ВОЗМОЖНОСТИ КОРПОРАТИВНОЙ ПРОГРАММЫ

  • Предоставление работнику права делать дополнительные взносы в рамках корпоративной соц. Программы.
  • Предоставление работодателю права удерживать дополнительные взносы из заработной платы по заявлению работника.
  • Возможен раздельный учёт взносов работодателя и работника.





Страховой каталог INS.ORG.RU
Закрыть

Оставьте свой номер телефона и мы Вам перезвоним







Закрыть

Открыть расчетный счет